Вторник, 21.11.2017     | Сделать Cтартовой 
Главная | Форум | Регистрация | Вход Вы вошли как Гость | Группа "Гости"
Оглавление
Поиск

Расскажи друзьям:



Рубрики
Спецвыпуски редакции газеты [718]
Специальные выпуски редакции газеты
100-летие Славгорода [37]
2012й - Год Российской Истории [18]
Азы Православия [34]
Актуально [2309]
Алтай - Родной край [2]
Весна Великой Победы [113]
Ветераны [250]
Время Молодых [257]
Вы нам писали [458]
Выскажу Мнение [32]
Власть. Общество. СМИ [447]
Глас Народа [282]
Городское Собрание Депутатов [89]
Дела Коммунальные [104]
Знай Наших [114]
Имя в Истории Края [15]
Информация МО МВД России Славгородский [32]
Консультирует Специалист [203]
Культура [253]
Малый Бизнес [95]
Местное Самоуправление [76]
На Правах Рекламы [44]
Образование [169]
Официально [7]
Официальные документы [5]
Письма читателей [3]
ПОДРОБНОСТИ [434]
Поздравления [3]
Профессиональные праздники [96]
Рынок Труда [124]
Славгородская Марка [29]
События Дня [1]
Социальные Приоритеты [134]
Твои Люди, Славгород [240]
У Нас в Районе [56]
Человек. Общество. Закон [325]
Честь Имею [56]
Экология и Мы [48]
Отчетность [2]
Материалы Последних Номеров
[25.03.2016]
Пятерки поставила сама жизнь(0)
[25.03.2016]
Не забывая свои истоки…(0)
[25.03.2016]
Поддержка малому бизнесу – ощутимая(0)
[25.03.2016]
Ориентир – на педагогические специальности(0)
[25.03.2016]
Для неравнодушных к поэзии(0)
[18.03.2016]
СЧИТАЕТЕ ЛИ ВЫ СЕБЯ СЧАСТЛИВЫМ ЧЕЛОВЕКОМ?(0)
[18.03.2016]
Из Дня сибирского поля – в российское(0)
[18.03.2016]
Быть в курсе проблем избирателей(0)
[18.03.2016]
«Вернуть некачественный товар можно!»(0)
[18.03.2016]
Своевременная оплата – залог тепла(0)
[17.03.2016]
«Легко ли быть молодым в коллективе?»(0)
[10.03.2016]
«Главное – быть преданным своей профессии»(0)
[10.03.2016]
Любовь к слову – в стихах и прозе(0)
[10.03.2016]
От Шерлока Холмса до наших дней(0)
[10.03.2016]
Имена из солдатских медальонов(0)
Главная » Тематический раздел » Социальные Приоритеты

Миллион для земского доктора
  Сегодня в Алтайском крае с каждым месяцем растет число врачей-миллионеров. Молодому специалисту с медицинским образованием достаточно подписать контракт на пять лет работы в сельской местности и, по условиям госпрограммы, он получит миллион рублей на собственные нужды. Об успешной реализации программы «Земский доктор», которая помогает вернуть молодых медиков в сельские районы, рассказала Т. М. КОРОСТЕЛЕВА - начальник отдела по вопросам государственной службы и кадрам Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности.

- Тамара Михайловна, наши читатели интересуются, каких результатов удалось добиться в крае благодаря программе «Земский доктор»?

- Программа «Земский доктор», направленная на привлечение и закрепление молодых врачей в медицинских учреждениях сельской местности, реализуется с 2012 года. И, конечно, уже можно говорить о положительных результатах этой работы. За период реализации в села и поселки края трудоустроился 551 молодой врач с получением единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн руб.

- Можете отметить, в какие районы приехало самое большое количество специалистов?

- Наибольшее количество молодых врачей по программе прибыло в Первомайский район – 52 врача, Бийский и Павловский районы – по 26  в каждый, Тальменский район – 24 , Завьяловский район – 23 , Калманский район – 22, Смоленский район – 20 врачей.

- Тамара Михайловна, в крае проходит объединение муниципалитетов. В одно муниципальное образование были объединены Змеиногорск и Змеиногорский район, а также Славгород и Славгородский район. Состоится референдум по объединению г. Камень-на-Оби и Каменского района. После этих преобразований смогут ли доктора, прибывшие в новые муниципальные образования, рассчитывать на выплаты в 1 млн руб. по программе «Земский доктор»?

- К сожалению, нет. Статус населенного пункта во время объединения не меняется. Но есть и другая ситуация, например, молодые специалисты, трудоустроившиеся в КГБУЗ «Алейская ЦРБ», КГБУЗ «Рубцовская ЦРБ», КГБУЗ «ЦБ Локтевского района», расположенных в городах края получили единовременные выплаты в случаях, когда местом их работы были врачебные амбулатории или участковые больницы, которые находятся в сельских населенных пунктах.

- Какие меры предпринимаются для решения кадровой проблемы в малых городах края?

- Для привлечения и закрепления молодых специалистов по инициативе губернатора Алтайского края администрациями всех муниципальных образований Алтайского края подписано соглашение на реализацию мер социальной поддержки в отношении молодых специалистов в сфере здравоохранения и приняты муниципальные программы по кадровому обеспечению медицинских организаций. И особенно актуальными являются такие муниципальные программные мероприятия для малых городов Алтайского края, медицинскими организациями которых оказывается медицинская помощь сельскому населению края.

Например, в прошлом году принято постановление администрации г. Заринска «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение обеспечения КГБУЗ «Центральная городская больница, г. Заринск» медицинскими кадрами на 2014-2017 годы». Эта программа предусматривает выплату подъемных средств при трудоустройстве молодым врачам в размере 10 тыс. руб., ежемесячную частичную компенсацию арендной платы за жилье молодым врачам и средним медицинским работникам в размере 2 тыс. руб., предоставление двух квартир по социальному найму в год медицинским работникам.

С целью устранения кадрового дефицита в КГБУЗ «Городская больница им. Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» администрация города в рамках целевой программы «Поддержка молодых семей в приобретении жилья или улучшении жилищных условий в г. Новоалтайске» в минувшем году приобрела жилье трем молодым врачам и четырем специалистам со средним медицинским образованием.

Кроме того, в мае прошлого года между администрацией  Новоалтайска и КГБУЗ «Городская больница им. Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» подписано соглашение, где администрация муниципалитета взяла обязательства по оказанию мер социальной поддержки в виде единовременной выплаты врачам, прибывшим на работу в медицинскую организацию после окончания интернатуры и ординатуры.

С 2011 года в нашем регионе установлены доплаты молодым специалистам учреждений здравоохранения, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и малых городах края, стаж которых после окончания высшего медицинского образовательного учреждения не превышает трех лет, в размере 2 тыс. руб.

Марина ГАЛДИНА.

НАША СПРАВКА. Согласно части 12.1 статьи 51 федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор в размере 1 млн рублей на одного указанного медицинского работника.

Согласно разъяснениям, данным Федеральным фондом обязательного медицинского страхования (письмо от 08.07.2013 № 5124/80-1/и), в случае, если учреждение здравоохранения находится в городском населенном пункте, а его структурное подразделение (отделение), где осуществляется медицинская деятельность, расположено в сельском населенном пункте, медицинский работник, прибывший на работу в структурное подразделение (отделение) учреждения здравоохранения, имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты.

Рубрика: Социальные Приоритеты (23.04.2015)
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Цифра Дня
На 4,9 млн рублей увеличилась выплата славгородцам страховых пенсий в феврале 2016 года.
Голосование
Вы смотрите телевизор?
Всего ответов: 295
Курс Валют ЦБ РФ

Архив Комментариев
Здравствуйте. расскажите подробней где погиб мой дед Бойко Владимир Андреевич и где его могила? С уважением внук Бойко Андрей Андреевич

Здравствуйте уточните пожалуйста где точно погиб Бойко Владимир Андреевич.потому что станцию Лезино ненайти ?

Мой отец Бойко Андрей Владимирович родился в 1936.05.01 Чистоозерный. р он.261совхоз Культдинского с та.У него были две сестры Нина и Мотя.Маму звали Даша

Хорошо когда в нашем городке есть такие позитивные люди и такое отношение к своему делу и к животным.

Япония-далёкая страна...Прочитала и замечтала...

Очень позитивная статья о доброй женщине. Жизнь прожитая с достоинством.

Уважаемая СВ, Вам наверное платят(администрация) за то, что вы пишете. Как можно такое писать: "МУП «Благоустройство г. Славгорода» к периоду паводка готовились заранее. Сегодня убирается снег на улицах. Потому что уже было интенсивное таяние, и стали скапливаться большие лужи. Зимой чистили дороги и образовался снежный бруствер вдоль них. Он не пускает эту талую воду в сторону, из-за чего подтапливаются дороги в это время." Почти все тротуары сейчас стоят в воде, ходить по ним невозможно. А участок дороги Суворова, от Урицкого(около 100 метров) в сторону Титова Вы видели??? Там вообще невозможно было ездить. Почему МУП «Благоустройство г. Славгорода его не чистило?


Расскажи друзьям:



Сайт адаптирован для просмотра в браузерах: Mozilla Firefox / Opera
Copyright :: МАУ "Редакция газеты "Славгородские вести" © 2009-2013. Перепечатка и использование материалов сайта возможны, только с согласия Редактора (8[38568]5-28-25) и ОБЯЗАТЕЛЬНОГО размещения гиперссылки на сайт!